Problèmes adressés
Paralysie décisionnelle
Sur-analyse et doutes persistants
Décisions influencées par la pression externe
Description
Cette formation permet de distinguer confusion mentale et réelle complexité. Les participants apprennent à identifier les sources de bruit interne qui parasitent la décision et à retrouver un discernement stable sans ajouter d’outils ou de méthodes.
Résultats attendus
Processus décisionnel plus clair et plus fluide
Réduction de l’indécision et de la rumination
Confiance accrue dans ses choix
Durée : 3 h
Format : Présentiel ou virtuel
Groupe : 4 à 6 personnes
Problèmes adressés
Hypervigilance et agitation permanente
Réactions disproportionnées au stress
Fatigue d’adaptation
Description
Cette formation permet de reconnaître les signes d’un système nerveux en hyperactivation et d’apprendre à stabiliser son état intérieur pour retrouver une présence plus posée et une capacité d’action ajustée.
Résultats attendus
Réduction de la réactivité automatique
Meilleure régulation émotionnelle
Sentiment de stabilité intérieure accru
Durée : 3 h
Format : Présentiel ou virtuel
Groupe : 4 à 6 personnes
Problèmes adressés
Conflits récurrents
Luttes de pouvoir implicites
Réactions relationnelles incomprises
Description
Cette formation permet d’identifier les dynamiques invisibles à l’œuvre dans les relations professionnelles et d’ajuster sa posture intérieure pour transformer la qualité du lien.
Résultats attendus
Meilleure lecture des dynamiques relationnelles
Sortie des patterns répétitifs
Relations plus stables et plus claires
Durée : 1 jour ou 3 h (selon contexte)
Format : Présentiel ou virtuel
Groupe : 4 à 6 personnes
Description
Certaines situations demeurent bloquées malgré la clarté intellectuelle et les bonnes intentions. Cet atelier approfondi permet d’identifier les engagements invisibles et les mécanismes de protection qui maintiennent le statu quo.
Atelier avancé
Proposé sur recommandation ou dans un parcours structuré
Durée : 1 jour
Format : Présentiel ou hybride
Groupe : 4 à 6 personnes
Description
Selon le contexte, les enjeux et le niveau de maturité des équipes, je conçois des parcours intégrant différentes interventions ciblées, en combinant ateliers, accompagnement et temps d’intégration.
Diagnostic préalable
Construction ajustée
Intervention cohérente et durable
Marie-Eve Dugas, ACC est coach exécutif en développement du leadership pour dirigeants. Spécialisée en clarté mentale et transformation durable pour leaders en quête de performance et de sens.
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